Финансова независимост: основа за равенство

Финансовата независимост е ключов аспект за постигане на равенство между половете. Тя включва не само наличието на достатъчно доходи за покриване на личните и семейни нужди, но и възможността за спестяване и инвестиране на средства, които да осигурят дългосрочна стабилност и сигурност. Финансовата независимост дава възможност на жените да правят самостоятелни избори и да упражняват по-голям контрол върху своя живот.

Разлики в доходите

Една от основните пречки пред финансовата независимост на жените е разликата в заплащането между половете. Жените често получават по-ниски заплати от мъжете за същата работа, което се дължи на различни фактори като дискриминация, прекъсвания в кариерата заради майчинство и по-голямата им заетост в нископлатени сектори. Според доклада, средната разлика в заплащането между половете в Европейския съюз е около 14%.

Процент на жените и мъжете, живеещи в двойка (домакинства), които не са наети на работа, но живеят с партньор, който е нает на работа в държава членка на ЕС, по държави членки на ЕС (%, 18–64 години, 2019 г.)

Разлики в богатството

Богатството е друг важен аспект на финансовата независимост, който често се пренебрегва. То включва активи като недвижими имоти, инвестиции, спестявания и пенсии. Жените обикновено имат по-малко богатство от мъжете, което ги прави по-уязвими на икономически сътресения. Причините за това включват по-ниските доходи, по-малкото възможности за инвестиции и по-големите отговорности за грижа за семейството.

Власт и участие в решенията

Един от ключовите аспекти на финансовата независимост е възможността за участие в икономически решения на различни нива – от домакинството до националната икономика. Въпреки напредъка през последните години, жените все още са недостатъчно представени в ръководните позиции в бизнеса и политиката. Това ограничава тяхната възможност да влияят върху икономическите политики и решения, които ги засягат.

Докладът на EIGE предлага няколко ключови препоръки за подобряване на финансовата независимост на жените и постигане на по-голямо равенство между половете:

Намаляване на разликата в заплащането: Прилагане на прозрачни практики за заплащане и осигуряване на равни възможности за развитие и повишаване в кариерата.

Подкрепа за женското предприемачество: Насърчаване на жените да стартират и развиват собствени бизнеси чрез предоставяне на финансиране, обучение и менторство.

Подобряване на достъпа до образование и обучение: Осигуряване на равен достъп до качествено образование и професионално обучение за жени и мъже.

Насърчаване на равнопоставеността в домакинството: Подкрепа за споделянето на отговорностите за грижа за семейството и домакинството между мъжете и жените.

Увеличаване на представителството на жените в ръководни позиции: Прилагане на квоти и други мерки за увеличаване на броя на жените в ръководството на компаниите и политиката.

Финансовата независимост е не само основен компонент на личната свобода, но и ключов фактор за постигане на равенство между половете. Докладът на EIGE подчертава важността на интегрирания подход към доходите, богатството и властта за подобряване на финансовата независимост на жените. Препоръчаните мерки могат да допринесат за създаването на по-справедливо и равно общество, в което всички имат възможност да реализират своя потенциал.